DNB overvåker ansatte

Systemet måler de ansattes innsats minutt for minutt. Det er blant annet satt av åtte minutter til toalettbesøk, røykepauser, private telefonsamtaler, avislesing og andre private gjøremål som oppstår tilfeldig i løpet av dagen, skriver Dagens Næringsliv.

Datatilsynet er svært kritisk. 

- Det er ikke lov å innhente flere og mer detaljerte personopplysninger enn nødvendig for å oppnå det angitte formålet. Et slikt kontrollregime tar fra de ansatte enhver frihet i løpet av deres arbeidsdag, sier seniorrådgiver Hågen Ljøgodt i Datatilsynet til Dagens Næringsliv.

- Dette viser hvor galt det kan bære av sted når ledelsen ukritisk innfører et målesystem på individnivå. Her har man sannsynligvis ikke tenkt grundig nok gjennom konsekvensene av å sette så rigide tidsgrenser. Rigiditet satt i system, sier advokat Pål Behrens i Finansforbundet.