Tillegg på 1,4 prosent

Forhandlingsutvalget i Finansforbundet, tilsluttet YS. Foto: Bjørg Buvik

Rammen for oppgjøret er på linje med det som er oppnådd i andre avtaleområder i år.

- Forhandlingene i år har vært krevende, men vi mener å ha fått et bra økonomisk resultat for våre medlemmer, sier forbundsleder Jorunn Berland i en kommentar.

Finansforbundet har prioritert lønn og kompetanse i dette oppgjøret.

Det er høye krav til kompetanse hos de ansatte i finansnæringen.

- For oss har det vært viktig å få bedre og mer konkrete bestemmelser i Sentralavtalen når det gjelder mål og rettigheter på dette området, sier Berland.

- Vi mener blant annet det er nødvendig med klare bestemmelser om kompensasjon for gjennomført kompetanseheving. Etter vår mening er ikke dagens avtaletekst god nok på dette området, sier hun.

Partene ble enige om å modernisere avtalebestemmelsene om kompetanseheving for de ansatte. Et partssammensatt utvalg skal komme med forslag til dette innen 1. oktober.

Forhandlingene omfatter 23 500 ansatte i finansnæringen. Finansforbundets styre skal ta stilling til det anbefalte forslaget i et møte 4. mai.

Finansforbundet organiserer 38 000 ansatte i finans og IT. Forbundet er tilsluttet YS.

Kontaktperson:
Forbundsleder Jorunn Berland, mobil: 92 44 48 89
Les mer på www.finansforbundet.no